Teamleitung Kassa / Empfang (m/w/d) – VZ oder TZ

Sie kassieren gerne richtig ab? Kommen Sie in unser Team!

Ihre Aufgabe wird sein

  • Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Kassa/Empfang
  • Führung des Teams Kassa/Empfang
  • Budgeterstellung, Einkauf und Kalkulation für Shop und Verleih
  • Überwachung und Weiterentwicklung der Service- und Dienstleistungsstandards
  • Erstellung der monatlichen Dienstpläne
  • Mitwirkung bei der Personalauswahl
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich Empfang/Kassa
  • Durchführung des Abkassierens der Gäste gemäß gültiger Kassenanweisung
  • Überwachung der Drehkreuze und des Nachzahlungsprozesses
  • Information und Beratung der Gäste
  • Beratung und Verkauf von Badeartikeln
  • Verwaltungstätigkeiten, z.B. Pflege von Kundendateien, Kurslisten führen
  • Prüfen der Funktionstüchtigkeit der Spinde und deren Schließmechanismen
  • Verwaltung der eingenommenen Geldbeträge, Wechselgeld, Kartenbestände und Badeartikel
  • weitere Zuständigkeiten, z.B. Fundsachen, Verteilung von Werbe- und Infomaterial

 

Vergütung

11,25 €

pro Stunde


bei Teilzeit bis zu
30 Std. / Woche und
130 Std. / Monat

bei Vollzeit bis zu
40 Std. / Woche und
173 Std. / Monat

Wir erwarten von Ihnen

  • eine fachbezogene Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • persönliche Souveränität und Glaubwürdigkeit
  • Zahlenverständnis, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsbewusstsein und Flexibilität
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Service- und Dienstleistungserfahrung
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • sichere Anwendung der MS-Office Programme
  • Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst, auch am Wochenende (im Schnitt 2 Wochenenden pro Monat)

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Projekt
  • individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein modernes und dynamisches Umfeld in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen
  • unbefristete Ganzjahresverträge
  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und einem offenen und angenehmen Arbeitsklima
  • Sozialleistung und Vergütung gemäß Kollektivvertrag plus Überzahlung
    (Die Angaben beziehen sich auf den vorgesehenen Mindestbruttolohn/-gehalt laut KV für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine über diesen Betrag hinaus höhere, Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung.)
  • 13. und 14. Monatsgehalt nach Kollektivvertrag
  • feste monatliche Dienstpläne in allen Abteilungen zum 20. des Monats für den folgenden Monat
  • genaue Arbeitszeiterfassung, gesonderte Abrechnung von Überstunden (Freizeitausgleich oder Vergütung)
  • 5-Tage Woche im Monatsdurchschnitt
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • freien Eintritt in die Alpentherme Ehrenberg und ermäßigten Eintritt für Partner und Kinder (unter 16 Jahren)

Bewerbungsformular

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