Mitarbeiter Verwaltung / Kasse (m/w/d) – TZ

Sie kassieren gerne richtig ab? Kommen Sie in unser Team!

Ihre Aufgabe wird sein

  • Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
  • Vorkontierung und Verbuchung von Debitoren und Kreditoren
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Führung Kassenbuch
  • Kontrolle der Lieferscheine und Rechnungen
  • Verwaltung der Verleihartikel
  • Auswahl / Einkauf / Kalkulation / Warenwirtschaft Shopartikel
  • Durchführung Monatsinventur
  • Meldung der relevanten Zahlen aus den Bereichen Lohn- und Finanzbuchhaltung an externe Stellen
  • Pflege und Betreuung des Kassensystems
  • Checklisten und Tagesberichte führen über z.B. Entwicklung der Besucherzahlen, Kosten und Umsätze,
  • Veranstaltungen
  • Allgemeine Tätigkeiten der Fachrichtung entsprechend
  • Aushilfstätigkeiten im Bereich Kassa

Vergütung

10,40 €

pro Stunde


bei Teilzeit bis zu
20 Std. / Woche und
86 Std. / Monat

Wir erwarten von Ihnen

  • eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Soziale Kompetenz insbesondere Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • sichere Anwendung der MS-Office Programme

Wir bieten Ihnen

  • individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein modernes und dynamisches Umfeld in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen
  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und einem offenen und angenehmen Arbeitsklima
  • Sozialleistung und Vergütung gemäß Kollektivvertrag plus Überzahlung
    (Die Angaben beziehen sich auf den vorgesehenen Mindestbruttolohn/-gehalt laut KV für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine über diesen Betrag hinaus höhere, Ihren beruflichen Erfahrungen angemessene Bezahlung.)
  • 13. und 14. Monatsgehalt nach Kollektivvertrag
  • feste monatliche Dienstpläne in allen Abteilungen zum 20. des Monats für den folgenden Monat
  • genaue Arbeitszeiterfassung, gesonderte Abrechnung von Überstunden (Freizeitausgleich oder Vergütung)
  • 5-Tage Woche im Monatsdurchschnitt
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • freien Eintritt in die Alpentherme Ehrenberg und ermäßigten Eintritt für Partner und Kinder (unter 16 Jahren)

Bewerbungsformular

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